Über uns:

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Wien, suchen wir einen Tele Sales / Inside Sales (m/w/d) ab sofort und in Teilzeit (20h / pro Woche).

Wir von Imperial Tobacco bewerben unsere Nikotin-Produkte in Österreich. Dabei kennst Du sicher unsere Marken wie JPS, Davidhoff, West und Gauloises oder Next Generation Products wie skruf oder ZONE X. Wir können es kaum erwarten, eine tabakfreie Zukunft zu erleben. Deshalb leisten wir in Österreich Pionierarbeit für die neue Art von Nikotin- und Dampfprodukten und das fühlt jeder in unserem Team.

Was sind deine Aufgaben?

Als Tele Sales bist Du im Vertrieb eingesetzt und treibst das Geschäft durch Telefonate / Email-Korrespondenz an. Hierbei bist Du im engen Austausch mit den Kollegen: innen im Außendienst und anderen wesentlichen Stakeholdern, wie z.B. die Trade & Operations Abteilung.

• Qualifizierte Telefonate: Du führst professionelle Gespräche mit Trafikanten und Tankstellen (Entscheidungsträgern), um unsere Produkte zu platzieren und zu vertreiben.
• Rückrufmanagement: Du bist zuständig für das Rückrufmanagement und stellst sicher, dass alle Anfragen zeitnah und kompetent bearbeitet werden.
• Distribution vorantreiben: Du treibst die Distribution unserer Produkte aktiv voran und unterstützt bei der Platzierung.
• Tools und Automaten: Du bist verantwortlich für den Vertrieb und die Platzierung unserer Tools und Automaten bei unseren Kunden.
• Follow-up Calls: Nach Besuchen vor Ort übernimmst Du notwendige Follow-up Calls, um offene Punkte zu klären und den Vertriebserfolg zu sichern.

Wen suchen Wir?

• Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit AHS Matura.
• Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und weißt, wie man Kunden überzeugt.
• Verkaufstalent und Rhetorik: Du bist ein Verkaufstalent und beherrschst die Kunst der Rhetorik.
• Stressresistenz: Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und konzentriert.
• Tool-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools im Vertrieb.

Was bieten wir?

„Bei uns geht’s Dir gut“ - Wir kümmern uns um Dich. In Deinem Willkommensbrief findest Du alle nächsten Schritte und noch vor Deinem 1. Arbeitstag sind bereits alle Geräte und Konten eingerichtet. Bliss. Du hast genügend Zeit Dich einzuarbeiten, bevor es losgeht.

Viel Zeit für Dich - 28 Urlaubstage stehen Dir jährlich zur Verfügung, plus frei am 24. und 31.12.

Vergütung – Dich erwartet eine attraktive Gesamtvergütung mit 14 Gehältern sowie ein Bonus abhängig von deiner Leistung.

Schöpfe aus dem Vollen - Mit unserer iLearning-Plattform lernst Du von Business bis Sprachen was Dein Herz begehrt. Dazu kommen noch externe und interne Entwicklungsprogramme, z.B. zu Leadership. Du willst lernen – bei uns kannst Du’s.

Langfristige Sicherheit - Fühl Dich bei uns selbst in Krisenzeiten sicher, denn es gibt nur unbefristete Verträge. Wir wachsen mit Dir gemeinsam.

Sei so wie Du bist - Völlig egal, welche Kleidung Du anziehst, wir finden Dich genial. Dieses familiäre Gefühl (mit der Power eines internationalen Konzerns im Hintergrund) wird Dich überraschen. Freu Dich auf ausschweifende Betriebsfeiern und Kollegen: innen, die Du schnell vermissen würdest.

Interessiert?

Dann bewirb Dich gleich übers Portal. Dein Lebenslauf reicht für einen ersten Eindruck vollkommen aus. Wir freuen uns echt schon sehr, Dich vielleicht bald kennenzulernen.

JEDER GEHÖRT DAZU

Bei Imperial gehört jeder dazu. Wir sind stolz darauf, eine wirklich integrative Organisation zu sein. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Ethnien, Nationalitäten, Behinderungen, sexuellen Orientierungen, Religionen oder Weltanschauungen und von Menschen mit neurologischer Divergenz. Wir berücksichtigen alle unsere Bewerber fair und gleichberechtigt. Bitte kontaktieren Sie uns unter recruitment@impbrands.com, um uns mitzuteilen, ob wir Ihnen beim Ausfüllen einer Bewerbung und/oder bei der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch behilflich sein können.

Imperial Brands

Wir sind das viertgrößte Unternehmen in unserer Branche und in 120 Märkten tätig. Ein integratives, innovatives globales FMCG-Unternehmen, das von 25.000 Mitarbeitern unterstützt wird. Während wir eine neue Ära des Wachstums einläuten, wandeln wir uns. Unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur sind von einer Denkweise geprägt, die den Status quo immer wieder in Frage stellt und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr Bestes zu geben. Unsere Agilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und unseren Erfolg voran, unterstützt durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme, die spannende und lohnende Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.  Durch die Förderung der Inklusion auf lokaler Ebene und die Unterstützung einer sich entwickelnden und robusten Diversity-Agenda auf globaler Ebene setzen wir uns für die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Umfelds ein, in dem Unterschiede gewürdigt und respektiert werden.