Über uns

Imperial Brands Reemtsma, mit Hauptsitz in Hamburg, ist das zweitgrößte Tabakunternehmen in Deutschland. Unsere Vertriebs- und Marketingfunktionen sind in elf Märkten tätig, und unsere Fabrik in Langenhagen bei Hannover ist ein wichtiger Produktionsstandort, der nicht nur den deutschen Markt, sondern auch die Imperial Brands-Gruppe weltweit unterstützt. Mit einem Portfolio, das international bekannte Marken wie Gauloises, West, Davidoff und JPS umfasst, spielen wir auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Produkten zur Risikominderung wie myblu und skruf. 

Zur Verstärkung unseres Lab Network (Chemie) Team in Hamburg, suchen wir einen Lab Network Quality Manager (m/w/d).

Was sind Ihre Aufgaben?

• Weiterführung und Verbesserung einer qualitäts-fokussierten Denkweise sowohl in den Laboren als auch im Labormanagement
• Sicherstellung, dass alle Laborprozesse und -systeme den relevanten Standards entsprechen (ISO 17025, Teile der GLP-Richtlinien)
• Definition und stetige Weiterentwicklung des Labornetzwerk-Qualitätsmanagements um es fit-for-purpose zu halten
• Führung bei der proaktiven Identifizierung von Risiken und Chancen
• Leitung des Labornetzwerks durch externe und interne QM-Audits zusammen mit dem Team
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von externen Audits, die von den nationalen Akkreditierungsstellen in Werksgruppenlaboren durchgeführt werden
• Verwaltung und Nachhalten des Auditprogramm, um sicherzustellen, dass alle festgestellten Nichtkonformitäten zeitgerecht angepasst und umgesetzt werden
• Erstellung und Umsetzung von Best-Practice-Strategien, Richtlinien, Prozessen und Verfahren um die operative Performance zu unterstützen und zu verbessern
• Entwicklung und Pflege von Lab Network Sharepoints als Dokumenten- und Datensatzverwaltungssystem
• Aktualisierung des Qualitätsmanagementsystems gemäß nationaler Akkreditierungsrichtlinien
• Festlegung der QM-Ziele/KPIs und Identifizierung von Verbesserungsbereichen
• Durchführen von Schulungen des Qualitätssystems
• Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenaudits
• Führung, Motivation, Coaching und Weiterentwicklung des Lab Quality-Team
• Kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis eines best practice Qualitätsmanagement durch Schulungen und z.B. Besuche in anderen Laboren

Wen suchen wir?

• Hochschulabschluss in Analytischer Chemie, Naturwissenschaften, Verfahrenstechnik oder einem gleichwertigen Bereich
• Erfahrung (3-5 Jahre) im Qualitätsmanagement in einem regulierten Umfeld (z. B. Tabakprodukte, CROs, Pharma)
• Exzellente Kenntnisse von QM-Systemen und Anforderungen der ISO 17025
• Eingehendes Verständnis der Datenintegritätsanforderungen von ISO 17025
• starke Kommunikations- sowie Führungskompetenzen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Erfahrung mit Sharepoint
• Projektmanagementerfahrung
• Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit sowie eine strategische Denkweise
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Was bieten wir?

Reemtsma bietet eine spannende und vielseitige Position in einer internationalen Umgebung.

• Bei uns können Sie viel erreichen. Ihren Einsatz belohnen wir mit 14 Gehältern und verschiedenen Zusatzleistungen wie z.B. VWL und einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir Ihre Beiträge aufstocken.
• Für Ihren Weg ins Büro bezuschussen übernehmen wir das Deutschland-Ticket oder bieten Ihnen einen Stellplatz an. Sie sind gerne mit dem Fahrrad unterwegs? Auch ein Jobrad können Sie bei uns beziehen.
• Selbstverständlich statten wir Sie mit allen benötigten Arbeitsmaterialien
• Neben flexiblen Arbeitszeiten genießen Sie bei uns 30 Urlaubstage. Für noch mehr Work-Life Balance bieten wir Konzepte wie Holiday Purchase und Sabbatical an.
• Wir bieten Ihnen verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Tradition und Innovation sollen sich nicht im Weg stehen.

Imperial Brands

Wir sind ein wirklich internationales Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und in 119 Märkten tätig. Ein integratives, innovatives globales FMCG-Unternehmen, das von 26.000 Mitarbeitern unterstützt wird. Während wir eine neue Ära des Wachstums einläuten, wandeln wir uns. Unsere Arbeitsweise und unsere Unternehmenskultur sind geprägt von der Einstellung eines Herausforderers, der den Status quo immer wieder in Frage stellt und seine Mitarbeiter befähigt, bei der Arbeit ihr Bestes zu geben. Unsere Agilität und Zusammenarbeit treiben unseren Ehrgeiz, unsere Innovation und unseren Erfolg voran, unterstützt durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme, die spannende und lohnende Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.

Auf unserem Weg in die Zukunft werden unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, wir werden uns an die Bedürfnisse und Erwartungen anpassen und uns verpflichten, durch den Aufbau eines erfolgreichen NGP-Geschäfts einen bedeutenden Beitrag zur Schadensbegrenzung zu leisten. Entscheidend für unseren langfristigen Erfolg ist unsere Nachhaltigkeitsstrategie, die verantwortungsbewusstes Handeln und die Unterstützung unserer ehrgeizigen Ziele vorsieht und durch eine gute Unternehmensführung untermauert wird. Durch die Förderung der Eingliederung auf lokaler Ebene und die Unterstützung einer sich entwickelnden und soliden Diversitätsagenda verpflichten wir uns weltweit, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten und Unterschiede geschätzt und gefeiert werden.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte online und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.