Karriere

Jobs

Als global agierendes Unternehmen ist Reemtsma stets auf der Suche nach talentierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften. Wir sind stolz darauf, bereits mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein. Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Reemtsma bietet eine Vielzahl spannender Karrieremöglichkeiten. Vom Einsteiger bis zum Aufsteiger, bei uns finden Sie den passenden Job und viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Werfen Sie einen Blick in unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Abteilung

Land

Titel
Abteilung
Standort
Es wurden keine Jobs gefunden
Area Business Manager Sales Großbritannien
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Human Resource Langenhagen, Deutschland
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Human Resource Langenhagen, Deutschland
Backend Architect Informationstechnologie Amsterdam, Niederlande
Behavioural Scientist Forschung & Entwicklung Großbritannien
Benelux Financial Analyst Finance Oosterhout, Niederlande
Brand Ambassador Alicante Sales & Marketing Operations Spanien
Brand Ambassador Barcelona (Temporal) Sales & Marketing Operations Spanien
Brand Ambassador Madrid Sales & Marketing Operations Spanien
Brand Ambassador Madrid Sales & Marketing Operations Spanien
Brand Ambassador Málaga (Temporal) Sales & Marketing Operations Spanien
Brand Ambassador Zaragoza (Temporal) Sales & Marketing Operations Spanien
Brand Consumer Experience Manager (m/w/d) Marketing Hamburg, Deutschland
Brand Manager (Equity and Planning ) Marketing Großbritannien
Brand Manager NGP Marketing Hamburg, Deutschland
Business Continuity Manager Administration/ Betriebsunterstützung Großbritannien
Channel Executive Sales & Marketing Operations Großbritannien
Commercial Market Analyst Einsicht & Marktanalyse Mechelen, Belgien
Communications Lead - Novo / Transformation programme Communications Großbritannien
Consumer Activation Manager Marketing Großbritannien
Consumer Insights (ROI/Best Practice Lead) Manager Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Consumer Services Executive Sales Großbritannien
Corporate Affairs Executive Unternehmensentwicklung Großbritannien
CX Manager Marketing Großbritannien
CX Manager Marketing Amsterdam, Niederlande
CX Manager Marketing Großbritannien
Data and Tracker Program Manager Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Demand Planner Executive (6 Months) Sales Spanien
Development Team Lead Informationstechnologie Amsterdam, Niederlande
EVP Category Insights Manager - 6 MONTH SECONDMENT Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Finance Transformation Reporting Lead Finance Großbritannien
Finance Transformation – Tax Reporting Lead Großbritannien
Financial Accountant Finance UK, Großbritannien
Financial Accounting Manager Finance Hamburg, Deutschland
Firewall Technical Engineer Informationstechnologie Großbritannien
Group Financial Accountant Finance Großbritannien
Head of IT Communication Change Informationstechnologie Großbritannien
Head of IT Enterprise PMO Informationstechnologie Großbritannien
Inbound and Primary Logistics Controller (m/f/d) Finance Hamburg, Deutschland
Interim Head of Scientific regulatory affairs Forschung & Entwicklung Großbritannien
Junior Corporate affairs executive (6 Months contract) Corporate & Legal Affairs Spanien
Junior Legal Counsel Corporate & Legal Affairs Amsterdam, Niederlande
JUNIOR POINT OF PURCHASE (POP) ACTIVATION MANAGER Marketing Hamburg, Deutschland
Laboratory Quality & Systems Manager (m/f/d) Forschung & Entwicklung Hamburg, Deutschland
Legal Coordinator BeLux Corporate & Legal Affairs Mechelen, Belgien
Network Engineer Informationstechnologie Großbritannien
P&C Business Partner - GBS Human Resource Großbritannien
Payroll advisor Finance Großbritannien
People & Culture Advisor Human Resource Großbritannien
People & Culture BP, Projects & Annual processes Human Resource Großbritannien
Performance Reward Partner Human Resource Großbritannien
Portfolio and Initiatives Manager Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Portfolio Strategy Manager Marketing Großbritannien
Product Characterisation Scientist Forschung & Entwicklung UK, Großbritannien
Product Stewardship Toxicologist Forschung & Entwicklung Großbritannien
Regional Insights Manager Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Retail Development Representative Sales Schottland, Großbritannien
Retail Development Representative Sales Außendienst, Großbritannien
Retail Development Representative - Manchester Sales Außendienst, Großbritannien
Risk Analyst (Compliance Executive) Finance Großbritannien
Sales & Forecasting analyst Marketing Großbritannien
Sales Executive Marketing Spanien
Sales Performance Analyst Sales & Marketing Operations Oosterhout, Niederlande
Sales Representative Sales Oosterhout, Niederlande
Scientific Project Manager (NGP) Forschung & Entwicklung Großbritannien
Senior Auditor Finance 121 Winterstoke Road (Head Office), Großbritannien
Senior Insights Business Partner Einsicht & Marktanalyse Hamburg, Deutschland
SOC Lead Informationstechnologie Großbritannien
Specialist of Product & Market Insights Global Sensory (m/f/d) Einsicht & Marktanalyse Hamburg, Deutschland
TACTICAL RETAIL DEVELOPMENT REPRESENTATIVE Sales Schottland, Großbritannien
Teamlead HR OPS Belux Human Resource Belgien
Trade Marketing Executive Sales & Marketing Operations Spanien
Workday SME Human Resource Großbritannien
zur Stellensuche

Teamlead HR OPS Belux

Bewerbungsschluss: 05.03.2022

Standort: Belgien

About us

Rizla is een wereldwijd icoon en maakt deel uit van Imperial Brands. De fabriek is gevestigd in Wilrijk. Je komt terecht in een ondernemende en klantgerichte internationale omgeving met veel mogelijkheden waar de groei van het personeel centraal staat en met aandacht voor duurzaamheid en inclusie.

 

OVER IMPERIAL BRANDS

Wij zijn een echt internationaal bedrijf, de op drie na grootste in onze sector en actief in 120 markten. Een inclusieve, innovatieve wereldwijde FMCG-onderneming die wordt ondersteund door meer dan 27.500 werknemers. Nu we een nieuw tijdperk van groei ingaan, zijn we aan het transformeren. Onze manier van werken en onze cultuur worden gedreven door een uitdagersmentaliteit, waarbij de status quo voortdurend ter discussie wordt gesteld. Onze flexibiliteit en ondernemersgeest, in combinatie met bekroonde ontwikkelingsprogramma's, maken innovatie en succes mogelijk en zorgen voor boeiende en lonende carrièremogelijkheden.

Onze klanten zullen centraal staan in wat we doen, we zullen ons aanpassen aan de behoeften en verwachtingen en we verplichten ons tot een meer betekenisvolle bijdrage aan het verminderen van schade door het opbouwen van een succesvolle NGP business. Onze duurzaamheidsstrategie, verantwoordelijk gedrag en het ondersteunen van onze ambities vormen een integraal onderdeel van ons succes op lange termijn en worden ondersteund door een goed beleid.

Door inclusie op lokaal niveau aan te moedigen en wereldwijd een robuuste diversiteitsagenda te ondersteunen, zetten wij ons volledig in om een omgeving te creëren en te handhaven waarin verschillen worden gevierd en gerespecteerd.

 

The role

Als HR Operations Teamlead BeLux bij Imperial Brands / Rizla heb je een brede verantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met veel stakeholders binnen en buiten onze organisatie op het gebied van dienstverlening voor arbeiders en bedienden van sales en de fabriek. Van HR Business Partners, tot People Managers, medewerkers, sociaal secretariaat en andere externe partijen. Je geeft leiding aan twee HR Operations Advisors als meewerkend teamlead, waarbij je verantwoordelijk bent voor een kloppende personeelsadministratie voor in-, door- en uitstroom en je bent daarnaast Subject Matter Expert (SME) op technisch gebied. Jouw kennis van Workday , Prime, Blox en  het HR-vakgebied maken van jou een belangrijke spil in een hecht team. Je rapporteert aan de Senior HRBP en geeft deze ondersteuning, je doet daarnaast verbeterprojecten en je houdt je bezig met de optimalisatie van de huidige processen.

Key accountabilities

  • Rol van Team Lead voor service verlening aan diverse entiteiten zijnde sales en fabriek;
  • Personeelsadministratie arbeiders en bedienden bij in-, door- en uitstroom (recruitment, functie wijzigingen, pensioenen, verlofaanvragen en benefit management administratie, salarisadministratie, etc.), volgens lokale- en interne processen, en regelgeving;
  • Administratieve ondersteuning bieden bij complexe HR-vraagstukken en coördineren van vraagstukken en een escalatiepunt bij complexe HR-vragen;
  • Snel en adequaat HR-vraagstukken beantwoorden, passend advies geven;
  • Optimaliseren van HR-instrumenten en HR-processen;
  • Begeleiden van veranderingen in de organisatie en in werkprocessen en toezien op naleven van procedures en documentatie;
  • SLA’s/KPI’s analyseren om efficiëntere manieren van werken te bedenken voor “ Best Practice” en ervoor te zorgen dat (gezamenlijke) doelen worden bereikt.

Skills & experience

  • HRM opleiding op bachelor niveau of minimaal 3 jaar ervaring met statuutarbeiders en bedienden en ervaring in een productieomgeving (vereiste);
  • Recente kennis van Belgisch sociaal- en arbeidsrecht (vereiste);
  • Geavanceerde IT-kennis, incl. Microsoft Office: met name Word, Excel, mail en het maken van PowerPoint presentaties;
  • WorkDay en CRM, of vergelijkbare klantbeheer ticket systemen;
  • Ondersteunen van HR-systemen en/of HR-Administratie in een “Business As Usual” omgeving;
  • Ervaring met het implementeren van HR-processen is een pre;
  • Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;
  • Integer en resultaatgericht;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Franse en de Engelse taal in woord en geschrift.

What we offer

Wij bieden je een vast contract met een aantrekkelijk en marktconform salaris met extralegale voordelen.

Next steps

Heb je interesse in deze vacature, stuur dan je CV en motivatiebrief door op de "solliciteer" knop op de pagina te klikken.

Jetzt bewerben

Keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ mit einer E-Mail an career@reemtsma.de bei uns!