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Als global agierendes Unternehmen ist Reemtsma stets auf der Suche nach talentierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften. Wir sind stolz darauf, bereits mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein. Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Reemtsma bietet eine Vielzahl spannender Karrieremöglichkeiten. Vom Einsteiger bis zum Aufsteiger, bei uns finden Sie den passenden Job und viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Werfen Sie einen Blick in unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Abteilung

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Titel
Abteilung
Standort
Es wurden keine Jobs gefunden
(Finance) CFIN Readiness Support Finance Großbritannien
Analytical Lab Analyst Manufacturing Großbritannien
Area Sales Manager Stuttgart (m/w/d) Sales Deutschland
Ausbildung Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2023 Human Resource Langenhagen, Deutschland
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2023 Human Resource Langenhagen, Deutschland
B2B Portal Manager (m/w/d) Einsicht & Marktanalyse Österreich
Bachelor of Engineering Produktionstechnik (m/w/d) 2023 Human Resource Langenhagen, Deutschland
Benelux Financial Analyst/ Business Controller Finance Oosterhout, Niederlande
Biologisch-technischer Assistent (m/w/d) Forschung & Entwicklung Hamburg, Deutschland
Brand Manager Marketing Oosterhout, Niederlande
Business Development Manager (m/w/d) Administration/ Betriebsunterstützung Hamburg, Deutschland
Category Development Manager Sales & Marketing Operations Großbritannien
Category Insights Manager Einsicht & Marktanalyse Amsterdam, Niederlande
Category Manager (m/w/d) Sales & Marketing Operations Hamburg, Deutschland
Chef de marque – Combustible Marketing Frankreich
Chef de Marque – Combustible Marketing Frankreich
Chemisches Analytisches Labor – Teamleiter/ F&E Project Coordinator (m/w/d) Administration/ Betriebsunterstützung Hamburg, Deutschland
Commercial Legal Executive (Part time Role) Corporate & Legal Affairs Großbritannien
Consumer & Biometrics Researcher Forschung & Entwicklung Großbritannien
Consumer Finance Business Partner (m/f/d) Finance Hamburg, Deutschland
Customer Engagement Manager (m/w/d) Marketing Hamburg, Deutschland
Customer Engagement Manager (m/w/d) Marketing Hamburg, Deutschland
Cycle Planning Manager FTC 9-12m Marketing Irland
Data Standards Manager Informationstechnologie Großbritannien
Discovery Manager Forschung & Entwicklung Großbritannien
Electronics Development Engineer Forschung & Entwicklung Großbritannien
Enterprise Solution Architect Informationstechnologie Großbritannien
Finance Shared Service Manager Finance Großbritannien
Formulation Technician Forschung & Entwicklung Großbritannien
Front-End Architect Informationstechnologie Amsterdam, Niederlande
Global Diversity, Equity & Inclusion Reporting Manager Human Resource Großbritannien
Global IT Engineer Informationstechnologie Spanien
Global IT Local Engineer Informationstechnologie Großbritannien
Global Revenue Growth Management Analyst Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Head of Trade Marketing Sales Großbritannien
HR Operations Advisor Human Resource Belgien
HR Operations Specialist (m/w/d) Human Resource Hamburg, Deutschland
HR Operations Teamlead BeLux Human Resource Belgien
HR Service Desk Medewerker Human Resource Joure, Niederlande
ICP-Chemielaborant (m/w/d) Forschung & Entwicklung Hamburg, Deutschland
Insight Manager Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
LC-MSMS-Chemielaborant (m/w/d) Forschung & Entwicklung Hamburg, Deutschland
Manager Accounting (m/w/d) Finance Hamburg, Deutschland
Marketing Operations Coordinator Marketing Großbritannien
Medewerker Preventiedienst Manufacturing Belgien
People & Culture Operations Advisor Human Resource Großbritannien
People and Culture Advisor Human Resource Großbritannien
People and Culture Operations Advisor Human Resource Großbritannien
PLM System & Process Integration Manager (m/f/d) Informationstechnologie Hamburg, Deutschland
PMO Support - CFIN Program Finance Großbritannien
PMO Support – GBS Programme Office Finance Großbritannien
Portfolio Insights Manager Marketing Großbritannien
Product Characterisation Scientist Forschung & Entwicklung Großbritannien
Project Coordinator (m/w/d) Forschung & Entwicklung Hamburg, Deutschland
Project Manager Portfolio Product Optimisation (f/m/d) Betriebstransformation
Retail Development Representative - Glasgow Sales Schottland, Großbritannien
Retail Development Representative - Edinburgh Sales Schottland, Großbritannien
Retail Development Representative - Gravesend Sales Außendienst, Großbritannien
Retail Development Representative - Lancaster Sales Außendienst, Großbritannien
Retail Development Representative - N. Ireland Sales Außendienst, Großbritannien
Retail Development Representative North Wales, Chester Sales Außendienst, Großbritannien
Reward & Performance Manager Human Resource Großbritannien
Sales Manager (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft/ Trainee Sales Deutschland
Sales Representative Berlin (m/w/d) – befristet auf 12 Monate Sales Deutschland
Sales Representative Gelderland Sales Außendienst, Niederlande
SAP FICO Solution Architect Informationstechnologie Großbritannien
Senior Electronics Development Engineer Manufacturing Großbritannien
Senior Specialist Sensory Panel Management (m/f/d) Einsicht & Marktanalyse Hamburg, Deutschland
Senior Trade Marketing Manager Sales Großbritannien
Solution Architect (SAP APO) Informationstechnologie Großbritannien
Solution Architect - SAP SD/MM/LE/WM Informationstechnologie Großbritannien
Tactical Retail Development Representative - Belfast Sales Außendienst, Großbritannien
Tactical Retail Development Representative - Birmingham Sales Außendienst, Großbritannien
Tactical Retail Development Representative Scotland Sales Schottland, Großbritannien
Werkstudent:in im Bereich Finance - Advertising & Promotion Controlling (m/w/d) Finance Hamburg, Deutschland
Werkstudent:in im Bereich Finance and Planning - Private Label (m/w/d) Manufacturing Hamburg, Deutschland
zur Stellensuche

HR Operations Specialist (m/w/d)

Bewerbungsschluss: 07.12.2022

Standort: Hamburg, Deutschland

Über uns

Als zweitgrößtes Tabakunternehmen in Deutschland mit Sitz in Hamburg spielt Reemtsma eine bedeutende Rolle innerhalb von Imperial Brands, einem Konzern mit starker internationaler Präsenz. Wir unterhalten eigenständige Vertriebs- und Marketingabteilungen in elf Ländern und die Fabrik in Langenhagen bei Hannover ist ein nicht nur für den deutschen Markt wesentlicher Produktionsstandort, denn er unterstützt auch den Exportbereich von Imperial Brands als Gesamtkonzern. Unser umfangreiches Portfolio bietet nicht nur international renommierte Marken wie Gauloises, West, Davidoff und JPS, wir spielen auch eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Produkten, die unseren aktiven Beitrag zur „Harm Reduction“ vorantreiben, darunter myblu und skruf.

Mit der Neuausrichtung, die wir aktuell vollziehen, haben wir auch eine neue Ära des Wachstums eingeläutet. Impulsgeber für die neue Arbeitsweise und Kultur ist unsere neu verankerte Herausforderer-Mentalität, die stets den Status quo auf den Prüfstand stellt und uns motiviert, unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Beweglichkeit und Unternehmergeist, gepaart mit unseren ausgezeichneten Entwicklungsprojekten, bilden das Fundament für Innovationen und Erfolg – und schaffen spannende, lohnenswerte Karrierechancen.

Für unser People & Culture Team in Deutschland suchen wir Dich als unseren nächsten HR Operations Specialist (m/w/d).

 

 

Deine Aufgaben bei uns

  • Als Organisationstalent managst Du unsere People & Culture Prozesse von A-Z. Insbesondere stellst Du die Schnittstelle zwischen den Business Partnern und Payroll dar und setzt die entsprechenden Schriftstücke unter Anwendung unserer Policies auf.
  • Ganz nach dem Motto „learning by doing“ lernst Du Stück für Stück unsere Workforce-Administration-Prozesse kennen und setzt entsprechende Prozessbeschreibungen auf. Deine Vorschläge zur Verbesserung unserer bestehenden Prozesse werden auf Jubel und offene Ohren stoßen.
  • Du lässt den Blick ins Weite schweifen und machst keinen Stopp bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse, sondern Du wirkst auch bei Effizienz- und Effektivitätsverbesserungen des People & Culture Bereichs mit.
  • Vor Reports, z.B. in Workday und Power BI, läufst Du nicht davon. Du bist vielseitig begabt und meisterst die Erstellung der Routine- und ad-hoc-Reports mit Bravour.
  • Unseren Head of Compensation & Benefits unterstützt Du tatkräftig bei der Umsetzung von nationalen und internationalen Projekten. Eigene Teilprojekte übernimmst Du eigenständig.

Das bringst Du mit

  • Du bist eine offene und kommunikative Person, die das Herz am rechten Fleck hat.
  • In alle Richtungen tritts Du flexibel, sowie service- und teamorientiert auf.
  • Du bringst Erfahrungen aus der People & Culture Sachbearbeitung mit und kannst Arbeitsrechtkenntnisse vorweisen.
  • Da Du bei uns mit Reports arbeiten wirst, sind uns Erfahrungen in diesem Bereich wichtig. Ein Sternchen bekommst Du, wenn du bereits mit Workday und Power BI gearbeitet hast.
  • In Deiner Vergangenheit hast Du bereits an Projekten mitgearbeitet? Sehr gut!
  • Die nationale als auch internationale Arbeit erfordern sowohl gute Deutsch- als auch gute Englischkenntnisse.
  • Dass Du mit dem Office 365 Paket gut umgehen kannst, setzen wir voraus.

Was wir Dir bieten

Der deutsche Tabakmarkt ist ein spannendes Umfeld, in dem wir mit Tradition und jahrelanger Erfahrung täglich unsere Konsument:innen in den Fokus rücken und gemeinsam als Partner der Handelslandschaft den POS neu denken, um uns weiterhin zukunftsfähig zu positionieren. Du, als wichtiges Teammitglied, unterstützt uns im Rahmen einer Vollzeitstelle. Wir bieten viel Raum für Eigeninitiative in einem internationalen und dynamischen Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Tatkraft und Begeisterung. Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt mit verschiedenen Zusatzleistungen.

Über Imperial Brands

Wir sind ein echter Global Player. Ein integrativer, innovativer Schnelldreher mit weltweit 27.500 Mitarbeitern. Unsere Kunden werden künftig im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Somit werden wir uns an ihren Bedürfnissen und Erwartungen orientieren und einen bedeutenden Beitrag zur „Harm Reduction“ leisten, indem wir den Erfolg des NGP-Geschäftsbereichs, also des Bereichs für nicht-konventionelle Tabakprodukte, ausbauen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist wesentlicher Bestandteil unseres langfristigen Erfolgs: verantwortungsvolles Handeln und die Untermauerung unserer Ziele, gestützt auf eine effiziente, leistungsstarke Führungsstruktur.

Auf lokaler Ebene setzen wir uns für Inklusion und global für die solide Entfaltung einer Diversitätskultur ein. Und wir arbeiten mit Engagement daran, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede nicht nur respektiert, sondern als entscheidender Vorteil verstanden werden.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter diesem Link:

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Our purpose & vision - Imperial Brands (imperialbrandsplc.com)

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