Rola

Integracyjna, innowacyjna globalna firma FMCG wspieraną przez 25 000 pracowników poszukuje stażysty do działu Logistyki Wewnętrznej. Na tym stanowisku będziesz miał(a) okazję zdobyć lub poszerzyć wiedzę z zakresu logistyki.

Zakres obowiązków

• Zapoznasz się z procesem przepływów logistycznych,
• Będziesz uczestniczyć we wdrażaniu projektów usprawniających procesy logistyczne,
• Poznasz obsługę programów SAP, QAD, iTrack, WMS, WinCC oraz zobaczysz techniczną stronę funkcjonowania nowoczesnego, w pełni zautomatyzowanego Magazynu Wysokiego Składowania oraz wózków samojezdnych AGV,

• Zdobędziesz lub poszerzysz swoją wiedzę z zakresu logistyki.

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Jesteś studentem/studentką III, IV lub V roku kierunków związanych z logistyką, zarządzaniem lub pokrewnych,
• Posługujesz się językiem angielskim,
• Potrafisz swobodnie poruszać się w środowisku MS Office,
• Cechuje Cię otwartość na ludzi i analityczny sposób myślenia,
• Jesteś dyspozycyjny/a min. 3 dni w tygodniu i chcesz podjąć staż na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.

Co oferujemy

Tutaj, w Imperial, damy Ci możliwość rozwoju i nauki, szybkiego wprowadzania innowacji i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwilę relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem resourcing@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.